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    辦公室設計需要100%創意思維

    來源:原創17/10/11


    盒子外思考?(是一種隱喻,意味著不同尋常的,非常規的,或從新視角。) - 創造性思維需要空間。一個設計良好的辦公空間如何激發員工。
    時尚的辦公空間不能突然為員工缺乏創造力提供解決方案,但是,良好的設計可以提高員工的幸福感。符合公司需求的安排和激發員工情緒的內部裝飾,可以成功地防止單調,激發人們的思考。創造性的安排辦公空間,投資辦公設計和生物技術可以大大增加公司爭取保留優秀人才的機會。之前發過一篇文章講到“辦公室環境對員工的影響”,提到56%的員工希望從事現代創意工作。
    你如何在工作場所引發創造力?HTD赫韜建設在設計中向您展示。

    合作空間
    79%的員工想遠離辦公位,通常是因與辦公室內的同事互動的結果。我們專注于交替活動,“水冷卻器交談”和午餐互動的非正式會議,快速自發的磋商通常被證明是我們在創造想法時最有成果的。
    設計辦公空間的過程并不難。五顏六色的裝飾是一種令人興奮的家具,旨在鼓勵溝通,并吸引員工離開辦公桌。模塊化系統智能辦公有助于劃分空間并增加高度,非常適合舉行重要的交談。而休閑區可以邀請員工休息一下,清醒自己,讓他們可以回到自己的辦公桌上,感受到充實,反過來又產生了新的想法。
    創造性的天性
    Biophilic設計已經被證明了可以觸發創造力。正如心理學家指出的那樣,觀察綠色,綠色有助于創造性的表現(但它對分析性沒有影響)。據估計,暴露于綠色和陽光下,幸福感和創造力增加了15%。
     
     


    創意在行動-HTD赫韜建設


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    本文標題:辦公室設計需要100%創意思維
     
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